第二届国防军工企业人力资源管理创新大会举行

  5月7日-8日,第二届国防军工企业人力资源管理创新大会暨中国(绵阳)科技城军民融合人才峰会举行。

  来自国防科技领域的10余家军工集团数百个单位的人力资源负责人,汇集在被称为军工科技城的四川省绵阳市,围绕“创新、融合、共享、开放”主题,就人力资本助推军民融合战略,促进军工企业人力资源管理创新,搭建军工企业、军民融合企业人力资源沟通交流平台,提升军民融合特色人力资源管理工作水平,推动军工企业深化改革和又好又快发展等多个主题,开展交流研讨。

  大会深入贯彻国家军民融合战略和人才强国战略,并将两大战略有机结合,推动军民融合人才工作。国内军工集团人力资源管理者以及国内知名人力资源服务机构代表汇聚一堂,通过经验分享和思想碰撞为国家国防军工人才发展事业贡献智慧。大会切实推进军地交流,有效实现政企合作,为政府、军队、企业发挥各自优势,开展协同合作,共谋人才方略创造了难得机会。大会秉承创新驱动理念,通过建设中国首个军民融合人才交流服务平台、搭建军民融合人力资源共享中心等举措,为军民融合人才服务完善基础设施和提供创新解决方案。

  此次大会着眼于国防军工企业人力资源管理的前瞻性问题,站在改革和发展的前沿,800余位政府部门、国防军工企业、人力资源服务行业协会以及知名人力资源服务机构的代表齐聚一堂,畅谈新思路、新观点、新方法。

  大会还创新性地举办了影响力大、知名度高、代表性强、覆盖面广、展示面全的促进军民融合人力资源服务展览会,35家协会会员单位和人力资源服务机构在展览会上与国防军工企业进行现场互动交流。展览会作为本次大会的重要单元,为绵阳市实施“人才强市”战略搭建起交流合作平台,对以人力资本助推改革强军战略和军民融合战略实践起到了积极作用。

  绵阳市委副书记、市长刘超在大会开幕式上指出,人才对于绵阳这座科技密集型城市意义非凡,绵阳肩负着为国家深度实施军民融合、人才强国、创新驱动等重大发展战略探索路径、积累经验、做出示范的重要使命,在四川省乃至全国发展大局中有着重要而特殊的地位。

  此次大会首次邀请中国人民解放军军事科学院等单位参与军民融合人力资源领域的研讨,通过务实的军地交流进一步探索军民融合产业的发展,凭借人力资本助推军民融合向纵深拓展,以高的站位、新的模式在全国树立军民融合特色人力资源管理工作的风向标,创建国防军工行业人力资源交流合作的品牌活动,为国家军民融合战略和人才强国战略的实施以及我国国防军工事业的发展作出更大的贡献。

  大会由中国人才交流协会、中国职业经理人协会、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、四川省人力资源和社会保障厅及绵阳市委市政府主办,由中国航天科技国际交流中心,中国人才交流协会航天人才分会、绵阳市政府相关部门支持,北京中科航天人才服务有限公司执行。

  科技日报记者了解到,“光刻胶用线性酚醛树脂”的国产化成功,已经让数家光刻胶企业(“芯片”上游企业)慕名而来,采购这种“制芯”用的高端材料。”作为芯片的核心材料,光刻胶及光刻胶用树脂的技术曾长期由国外垄断,中国长期依赖进口。[详细]

  按照积累期养老资金收益类型的不同,税延养老保险产品包括收益确定型、收益保底型、收益浮动型三类四款产品。银保监会相关负责人表示,税延养老保险产品除了具有养老金产品的支付年金功能,还提供全残保障和身故保障保险责任。[详细]

  5月3日,湖北咸宁赤壁市黄龙路口一民房起火,导致一名孕妇被困,该市消防中队接警后,迅速赶往现场营救。消防官兵到达现场后发现,起火的房子为三层混凝土结构的民房,起火部位在二楼两侧房间,火势处于猛烈燃烧阶段,浓烟笼罩着房子四周。[详细]

  “五四青年节”即将到来之际,5月3日,在成都双流国际机场内,四川一高校学生穿上“80年代”空姐制服,通过青春快闪的方式,重现中国空乘前辈们的青春芳华,向中国民航人致敬。[详细]

  NASA“洞察”号探测器将首次对火星内部展开探测。美国、俄罗斯、欧洲、日本、印度等都加入了火星探测的行列,我国也正在计划发射去往火星的探测器。[详细]

  我为何力促中日科技交流——访日本科技振兴机构特别顾问冲村宪树。作为日本科学技术振兴机构的特别顾问和前任理事长,他创始了“樱花科技计划”,每年邀请数千名包括中国在内的亚太国家和地区青少年赴日参观交流,成为中日两国科技和人才交流的重要舞台。[详细]

您可能还会对下面的文章感兴趣: